Hunat TV Kayseri'nin Ekranı
Tüm Uzmanlar ve Emekliler Derneği (TUZED) Genel Başkanı Ömer Doğan, uzman çavuşların özlük haklarında adalet ve eşitlik istediklerini belirtti.
Tüm Uzmanlar ve Emekliler Derneği (TUZED) Genel Başkanı Ömer Doğan, uzman çavuşların sorunları ve özlük haklarında eşitlik ve adalet istediklerini belirtti. Başkan Doğan, taleplerini şöyle sıraladı;
1- sözleşme ile görev yaptıklarından dolayı herhangi bir kanun ve yönetmeliğe dayanmadan sözleşme fesihleri yapılıyor mesleki güvence, kadro istiyoruz.
2- 13.2.2011 tarihli resmi gazetenin 6111 sayılı kanunun 100 numaralı maddesiyle (64. maddeye eklendi) kalkınmada öncelikli bölgeye atanan tüm memurlara ayrıca 2 yılda 1 kademe ilerlemesi daha verilir. Maddesinin uzman erbaşlara da verilmesi
3- görev yaparken almış olduğumuz kıdem işaretleri rütbeden sayılmamaktadır kıdem işaretlerinin rütbe olarak verilmesini istiyoruz rütbe yetki ve sorumluluklarının belirlenmesini istiyoruz.
4- tazminat oranlarında adaletsizlik vardır üçüncü doğu tazminatı. Rütbeye göre düzenlenmiştir. Aynı şart ve ortamlarda görev yapan bizlerin, tazminatların neden rütbeye göre düzenlendiğini anlamakta sıkıntı yaşıyoruz tazminatlardaki adaletsizliğin düzeltilmesini istiyoruz.
5- en zor şartlarda görev yapan uzman çavuşların, bir yıl içerisinde 90 gün hava değişimi aldığında sözleşmesi fesih ediliyor. Sağlık şartlarının sb. ve astsb’da olduğu gibi düzenlenmesini istiyoruz. Sınıf değişikliği istiyoruz.
6- TSK da sayısı en fazla olan, buna karşın lojman yüzdeleri sivil memurlar ile birlikte en az olan % (15) dir. Özellikle doğuda kışlalarda ve emniyetsiz ortamlarda oturmak zorunda olup evinden işine gitmek için hain pusuları aşmak zorunda kalan bir camiayız lojman yüzdelerinin artırılmasını istiyoruz.
7- profesyonelleşen orduda bizlere de okul açılmasını ve daha profesyonelce eğitim alarak mesleğine başlamak herkesin yaşına uygun kadroların belirlenmesini ve bu kadrolarda görev yapmak istiyoruz.
8- biz uzman çavuşların hiçbir yönerge ve yönetmeliği yoktur. Durum böyle olunca 3269 sayılı uzman erbaş kanununun üstler kendince yorumlayabilmekte, adalet ve eşitlikten uzak sonuçlar ortaya çıkmaktadır.3269 sayılı uzman erbaş kanununun düzenlenmesini ve açıklayıcı görev yönetmeliklerinin yapılmasını istiyoruz.
9- TSK’da görev yapan uzman çavuşlara erlerin işleri ve üstlerin şahsi işleri yaptırılmakta yapmayanlara psikolojik baskı ve mobing uygulanmaktadır. Uzman çavuşların alım sebebi tuvalet, çevre, banyo, koğuş temizliği değildir. Profesyonel bir ordunun mantığına bu durum uymamaktadır.
10- TSK bünyesinde görev yapan uzman çavuşların 24/24 sistemine göre nöbet tuttukları bilinmektedir bu sistemin düzeltilmesini istiyoruz.
11- uzman çavuşlar yıllarca eğitim ve tecrübe kazanmasına rağmen bir üst statü olan astsb alım yüzdeleri %7’dir. Hiçbir tecrübesi olmayan sivil kaynaklardan astsubay alımı yapılmaktadır. Astsubaylığa alım yüzdelerinin uzman çavuşluktan %50 olmasını istiyoruz.
12- 45 yaşında zorunlu emekli edilen düşük derecelerler deki uzman erbaşlara seyyanen 1 derece verilmesini istiyoruz.
13 – emekli olmuş uzman çavuşlar için devletimizin yapmış olduğu sosyal konut projesinden emekli uzman çavuşlar da faydalansın istiyoruz.